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我们在招研究员与工程师,欢迎对 AI 安全有热情的你加入。

在招职位

产品经理(C 端 AI 安全产品负责人)

招聘中

作为 C 端 AI 安全产品负责人,您将负责公司安全产品的全盘规划与落地。您需要深刻理解 C 端用户对 AI 应用在隐私、安全、信任方面的核心需求,从 0 到 1 定义产品方向,并推动产品快速迭代与用户增长。

核心职责
  • 产品战略与规划负责公司 C 端 AI 安全产品的整体路线图制定,结合市场趋势、用户需求及公司 AI 安全技术优势,定义产品方向与核心功能。
  • C 端产品管理与增长对 C 端产品的用户规模、活跃度、留存率等核心指标负责,推动产品从 0 到 1 孵化及规模化增长。
  • 技术产品化与 AI 研究团队协作,将前沿 AI 安全技术(如端侧安全、智能体可观测性、智能体插件安全 Skills / MCP)转化为具象、易用的 C 端产品功能。
  • 团队管理搭建并带领一支包含产品经理、产品运营、UI/UX 的高绩效 C 端产品团队。
  • 跨部门协作推动与工程、研究、法务、市场等团队的协作,确保产品按时交付并达成质量与商业目标。
任职要求
  • 统招本科及以上学历,计算机、人工智能、信息安全或相关专业优先。
  • 5 年以上互联网或 AI 公司产品经理经验,其中至少 2 年以上担任产品负责人或管理 10 人+产品团队的经验;具有成功的 C 端产品从 0 到 1 及规模化增长经验;有 AI 应用或安全类产品背景者优先。
  • 对 C 端用户行为和心理有深刻理解,擅长用户研究及需求挖掘。
  • 具备较强的数据分析能力,能通过数据验证假设、驱动产品迭代。
  • 对 AI 前沿技术(如 AIGC、智能体)有强烈好奇心,并能将其与安全场景结合进行产品创新。
  • 具备出色的跨团队沟通、资源协调和项目推动能力。
加分项
  • 有安全、风控、隐私合规等相关产品经验。
  • 有知名大厂(如腾讯、字节、阿里、百度等)或头部 AI 创业公司的核心产品背景。

AI 安全工程师(大模型方向)

招聘中
岗位职责
  • 负责大模型全链路安全攻防技术研究,包括 Prompt 注入、越狱攻击、对抗样本、模型投毒等,设计并实施相应的防护方案
  • 参与大模型训练全流程,包括数据采集与清洗、预训练(PT)、有监督微调(SFT)、强化学习(RLHF、DPO 等),具备端到端的模型训练与迭代能力
  • 负责训练数据质量管理,包括数据标注体系搭建、数据去重与脱敏、高质量语料筛选与构建,持续优化数据管线效率
  • 负责 AI 安全评估基准(Benchmark)的构建与维护,设计系统化的安全红队测试集,持续迭代测试覆盖度
  • 参与 AI 安全护栏系统的设计与开发,涵盖内容安全、数据脱敏、行为约束、多模态检测等核心能力,并持续优化检测性能与推理延迟
  • 跟踪国内外 AI 安全法规与前沿算法(如对齐技术、可解释性、模型鲁棒性等),将研究成果转化落地到产品中
任职要求
  • 人工智能、计算机科学、数学、信息安全、网络安全等相关专业,硕士及以上学历优先
  • 1 年以上大模型算法、AI 安全或 NLP 相关工作经验,优秀应届生及实习生亦可
  • 熟练掌握 Python,熟悉 PyTorch / DeepSpeed / Megatron 等主流深度学习与分布式训练框架,具备扎实的机器学习与深度学习理论基础
  • 熟悉大模型训练全流程(预训练、SFT、RLHF / DPO),有实际参与过模型微调或训练的经验,了解 LoRA、QLoRA 等参数高效微调方法
  • 具备数据工程能力,熟悉大规模语料采集、清洗、去重、标注等数据处理流程,有高质量数据集构建经验
  • 了解当前主流 AI Agent 架构与工作流(如 ReAct、Tool Use、Multi-Agent 等),理解 Agent 场景下的安全挑战
  • 熟练使用 Claude Code、Cursor 等 AI 辅助编程工具进行日常开发,能高效利用 AI 工具加速研发流程
  • 有系统工程能力:熟悉 Linux 环境,有 Docker / K8s 容器化部署及 CI/CD 经验
加分项
  • 有大模型从零预训练或大规模 SFT / RLHF 调优的实战经验
  • 有模型安全对齐(Alignment)、红队测试、安全评估相关项目经验
  • 在 AI 安全、NLP、机器学习等方向的高水平会议或期刊发表过论文(如 ACL、NeurIPS、ICLR、USENIX Security 等)
  • 有信息安全竞赛(CTF)、AI 安全竞赛获奖经历
  • 熟悉模型量化、蒸馏、剪枝等模型压缩与部署优化技术
  • 有大规模数据标注平台搭建或管理经验

工作环境

我们相信,创新源于自主与无后顾之忧。作为一家扁平化的 AI 公司,我们以结果为导向,注重实际贡献与持续成长——没有层级内耗与无效加班,只有清晰的产出与坦诚的协作。

我们提供:

  • 六险一金(含补充医疗)
  • 交通补贴 · 运动补贴
  • 年度体检
  • 每周三 "跃迁星期三" happy hour
  • 生日礼品
  • 年度团建旅游

我们不希望你为琐事分心,只愿你专注创造价值——在扁平中快速成长,用成果定义自己

投递方式

简历发送至 hr@fangcunleap.com。我们通常 5 个工作日内回复——觉得对的话会直接安排技术面,没有冗长的初筛流程。